SAYA sudah lama berhasrat untuk memberi pendapat dalam ruangan akhbar keramat ini namun sering tidak kesampaian oleh kekangan masa dan tugas. Kejadian yang menimpa anak saudara saya baru-baru ini memaksa saya menyuarakan pendapat demi keadilan semua pihak.
Anak saudara saya berkelulusan Diploma Kejururawatan daripada salah sebuah kolej tempatan. Pada 14 Mei 2013, beliau telah menghadiri temu duga di salah sebuah hospital di Kuantan.
Semasa ditemu duga, beliau diberitahu bahawa kelulusan, kelayakan dan pengalaman yang ada padanya adalah menepati syarat untuk diterima sebagai kakitangan jururawat di hospital berkenaan. Tetapi beliau hanya akan diterima bekerja di situ sekiranya bersetuju untuk membuka tudung! Anak saudara saya merayu agar dibenarkan memakai serkup/skaf hitam namun tetap tidak dilayan.
Terdapat 11 calon bertudung yang ditemu duga dan hanya calon yang bersetuju mengorbankan pegangan akidah dengan membuka tudung diterima untuk bekerja di situ. Akhirnya, anak saudara saya menolak tawaran tersebut walaupun beliau amat memerlukan pekerjaan kerana sudah hampir setahun menganggur.
Saya terpaku, terkejut dan tertanya-tanya, benarkah kita berada di Malaysia? Sebuah negara yang agama rasminya adalah Islam? Mengapa wanita Islam diperlakukan begini? Syarat yang ditetapkan begitu kejam!
Jika sebelum ini saya biasa mendengar syarat Bahasa Mandarin untuk bekerja di sesebuah syarikat tetapi rupa-rupanya ada syarat-syarat lain yang secara terang-terangan bertentangan dengan hak asasi seorang Islam.
Saya berharap perkara ini disiasat dan janganlah biarkan ‘cacing naik ke mata’ kerana jika dibiarkan akhirnya anak-anak Melayu akan merempat di negara sendiri atau terpaksa menggadaikan maruah diri dan pegangan agama demi sesuap nasi!
MOKTEH BEKENG,
Kajang, Selangor
Bukan setakat isu buka tudung je,isu pemakaian khusus buat wanita di restoran makanan segera seperti kfc dan mcdonald juga harus dipertimbangkan semula...pak mufti,JAKIM,MAjlis Fatwa Kebangsaan dan Yang Dipertuan Agong tolong ambil perhatian Demi ISLAM...
jgn kate hospital..smue hotel pon mcm tu..nama je malaysia..negara islam..melayu la bagai tp bile bak nk keje..kne buka tudung..kne fasih berbahasa english..payah2
sama dengan saya......dulu waktu praktikal di semester akhir, saya ada pergi temuduga di sebuah hotel...famous hotel ni,ada 'banyak bintang' dia,bos tu kata saya diterima untuk buat praktikal di situ tapi dengan syarat mesti buka tudung masa bekerja dan boleh pakai semula selepas habis kerja.alasannya pekerja hotel kena ikut kesesuaian pada function yang dijalankan pada satu2 masa,mengikut tema acara tersebut,jadi kesimpulannya tak boleh pakai tudung la.finally saya tolak dan dapat juga buat praktikal di salah sebuah jabatan kerajaan negeri.....itu cuma ujian kecil..redha Allah lebih penting..releksss....
sy sgt setuju dgn mokteh di mana perlu ada pihak yg mengambil berat dan memandang serious situasi sebegini kerana sy sendiri berdepan dengan situasi sebegini dimana majikan menyuarakan rasa tidak kepuasan hati dan melarang saya mengerjakan solat didalam waktu pejabat dan mencadangkan sekiranya saya tidak dapat mengukiti syarat yang ditetapkan saya disuruh mencari majikan lain atau dalam erti kata lain berhenti kerja la. Walaupun rakan sekerja menjelaskan cuma mengambil masa antara 5-10minit tetapi saya dipanggil mengadap diatas kesalahan saya itu. Saya cukup marah kerana menganggap perkara ini tidak seharusnya berlaku dan saya mengambil keputusan untuk berhenti kerja walaupun saya hanya baru bekerja 3minggu lebih. saya bukan orang pertama yang dimarah dan ditegur kerana mengerjakan solat, tetapi rakan seislam lain juga pernah dimarah dan ditegur tetapi memandangkan saya merupaka pembantu peribadi so saya dilihat terlalu ketara dan saya rasa sangat2 marah dan suami mengarahkan saya untuk berhenti kerja.saya sgt berharap perkara ini tidak berulang kepada orang lain terutamanya kita yang beragama islam.
No comments:
Post a Comment